พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน คือ กฎหมายที่มีการบัญญัติสิทธิ และหน้าที่ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง โดยมีข้อกำหนดอย่างครอบคลุม และคุ้มครองสิทธิขั้นพื้นฐานของพนักงานในองค์กร ทั้งในเรื่องของวันลา อัตราค่าจ้าง เงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง รวมถึงสิทธิแรงงานเด็ก และแรงงานหญิง รวมไปถึงสวัสดิการต่าง ๆ เพื่อให้การจ้างงาน การใช้งาน การประกอบกิจการ และความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้าง และลูกจ้างเป็นไปอย่างเหมาะสม ทั้งยังช่วยส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ...